État employeur : assurer l'égalité femmes-hommes

Mise à jour : 09 août 2019

La mise en œuvre de « l’égalité, grande cause du quinquennat », passe par la mobilisation de tous les échelons de responsabilité de l’État. Il convient donc de faire partager les enjeux, problématiques et outils de la politique publique d’égalité à tous les niveaux.
L’État en Bretagne est engagé par ses Directions régionales et Préfectures dans la mise en œuvre des labels « égalité professionnelle » délivrés par l’Afnor. Un nouveau protocole d’accord en faveur de l’égalité professionnelle a été signé en novembre 2018. L’État en Bretagne dispose d’un réseau de référents et référentes régionales égalité nommé et formé à la mise en œuvre de cette politique publique. Il réunit et forme également les cadres des directions de l’État.