Jusqu’à présent, le dispositif des « emplois francs » concernait 101 quartiers politique de la ville franciliens. Il s’étend désormais à l’ensemble des QPV de l’Île-de-France, et qui comptent plus de 200 000 demandeurs d’emploi dans la région.

Une insertion durable dans l’emploi

Depuis avril 2018, plus de 2 000 demandeurs franciliens résidant dans les quartiers éligibles ont d’ores et déjà pu bénéficier de cette aide à l’embauche. Les résultats à l’issue de cette première année d’expérimentation montrent que celle-ci contribue significativement à une insertion durable dans l’emploi, 85 % des contrats signés étant des CDI.

L’extension du dispositif s’accompagne de plusieurs mesures d’assouplissement. Le délai maximal pour l’entreprise qui dépose une demande d’aide auprès de Pôle emploi, après la signature du contrat de travail, a été allongée de 2 à 3 mois, l’éligibilité aux emplois francs a été élargie aux adhérents au Contrat de sécurisation professionnelle résidant dans un QPV francilien et le versement de l’aide pourra être poursuivi en cas de renouvellement d’un CDD ou de transformation d’un CDD en CDI.

Mieux faire connaître ce dispositif

Le préfet de région a mobilisé les acteurs de l’emploi pour accompagner cette extension et mieux faire connaître ce dispositif en faveur de l’emploi dans les quartiers. Il a ainsi tenu une réunion le 9 avril dernier avec les préfets de département, les acteurs du service public de l’emploi et les fédérations professionnelles. Elle sera suivie, le 15 mai prochain, d’une rencontre rassemblant à la préfecture des entreprises afin de promouvoir largement et concrètement ce dispositif.