Cette enquête mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l’année 2016,
qu’il s’agisse de créations de postes ou de remplacements, pour tous types de recrutements, y compris les postes à temps
partiel et le personnel saisonnier (cf. Méthodologie en dernière page).
Cette enquête constitue un outil d’aide à la décision pour Pôle emploi qui peut ainsi mieux connaître
les intentions des établissements en matière de recrutement et adapter l’effort de financement
pour les formations aux métiers en tension.
Cette enquête permet également d’enrichir les diagnostics territoriaux réalisés par Pôle emploi
ou ses partenaires et d’ajuster l’offre de formation des demandeurs d’emploi aux besoins
en main-d’œuvre des entreprises.

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Besoins en main d'oeuvre en Normandie PDF - 4 285,84 ko