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Le DuoDay c'est le 16 mai

Mise à jour : 23 avril 2019

Le 16 mai 2019 a lieu la 4ème édition du DuoDay. Cette initiative a pour but de changer le regard sur le handicap et de dépasser nos préjugés. Le principe : Une entreprise, une collectivité ou une association accueille une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette rencontre : découverte du métier, participation active et immersion en entreprise.

Faire bouger les lignes, ensemble

Cette journée permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. Il s'agit simplement d'une première étape pour "transformer l'essai".

Qui fait quoi ?

  • Les employeurs proposent des stages : le DuoDay permet de découvrir les atouts et qualités professionnelles de travailleurs en situation de handicap, lors d'un moment chaleureux et bienveillant. Pour les employeurs c'est un moyen de valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales, renforcer l'exemplarité de sa politique sociale déjà engagée.
  • Les personnes en situation de handicap candidatent : le DuoDay offre l'opportunité de découvrir un environnement de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.
  • Les professionnels de l'insertion, de l'accompagnement, de la formation organisent les duos : le DuoDay est une occasion de mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des employeurs pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés. Mais aussi : offrir aux personnes accompagnées une expérience différente, collaborer avec de nouvelles entreprises, valoriser vos actions.

Pour participer rendez-vous sur le site internet du DuoDay .