Ce parcours multimodal, basé sur 140 heures de formation – dont 70 heures en immersion en entreprise - intègre des modules tels que les savoir-être (softs skills) et habiletés professionnelles, la découverte des métiers et formations du secteur.

Le dernier module de formation permettra aux stagiaires de capitaliser sur le dispositif soit en intégrant directement un emploi dans les entreprises partenaires soit en démarrant une formation qualifiante dans un des domaines d’activité de la filière numérique.

Ce parcours, projet expérimental et innovant, soutenu financièrement par l’État, a débuté le 8 mars 2021 (journée internationale des droits des femmes) dans les locaux de Selforme à Dijon. Il est le fruit d’un partenariat entre les services de l’État (Direction régionale à l’égalité femmes hommes et direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi), le Syntec numérique, Femmes du numérique et Selforme.