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Politiques publiques et associations de solidarité : assemblée générale de l'URIOPSS

Mise à jour : 02 avril 2019

Ce mardi 2 avril 2019, Edith CHATELAIS, secrétaire générale pour les affaires régionales représentait le préfet de région Centre-Val de Loire, Jean-Marc FALCONE, à la table ronde            « Politiques publiques et associations de solidarité : relever les défis régionaux d’un monde nouveau » lors de l’Assemblée Générale de l’Union Régionale Inter-fédérale des œuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (URIOPSS) Centre-Val de Loire à l’occasion de son 70ème anniversaire. 

Après l’introduction par l’INSEEInstitut national de la statistique et des études économiques des grandes tendances d’évolution socio-économiques de la région Centre-Val de Loire, les échanges ont visé à faire ressortir les priorités des pouvoirs publics, avec un accent particulier sur les questions de santé et de cohésion sociale.

L’État a présenté les différents dispositifs mis en place, organisés autour de la notion d’inclusion sociale et socio-professionnelle, pour faire face aux défis sociaux actuels :

- les parcours emploi compétences (PECPlan d'égalité des chances) pour ramener durablement les personnes vers le marché du travail avec la mobilisation du triptyque « formation – accompagnement – emploi » ;

- le plan d’investissement dans les compétences (PIC), pour former les jeunes et les demandeurs d’emploi peu qualifiés et accélérer la transformation de la formation professionnelle. Pour la région Centre-Val de Loire, ce plan représente un effort de l’État de 251 M€ pour 2019-2022 dont 40 M€ dès 2019 (soit 7 250 formations supplémentaires) ;

- le plan quinquennal pour le logement d’abord et la lutte contre le sans-abrisme qui propose une réforme structurelle de l’accès au logement pour les personnes sans-domicile : 599 logements sociaux ont été attribués en 2018 à des personnes hébergées, 675 logements ont été financés en prêts locatifs aidés à l’intégration… ;

- la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté qui poursuit un objectif d’inclusion sociale au sens large avec notamment un accompagnement renforcé vers l’emploi, la fusion de plusieurs prestations et un accent mis sur la petite enfance et les jeunes. Elle se décline en 5 engagements :

  • l’égalité des chances dès les premiers pas pour rompre la reproduction de la pauvreté ;
  • garantir au quotidien les droits fondamentaux des enfants ;
  • un parcours de formation garanti pour tous les jeunes ;
  • vers des droits sociaux plus accessibles, plus équitables et plus incitatifs à l’activité ;
  • investir pour l’accompagnement de tous vers l’emploi.

- La politique de la ville, appelée « mobilisation nationale pour les habitants des quartiers », qui regroupe une série d’actions pour garantir aux habitants de ces quartiers les même droits que les autres citoyens, favoriser l’émancipation et faire République. S’agissant du nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU), 18 quartiers sont concernés dans la région.

- Les politiques menées en faveur de l’intégration des réfugiés poursuivent aussi un objectif d’inclusion socio-professionnelle et recoupent les thématiques précédentes, les réfugiés ayant vocation à bénéficier de tout le droit commun des politiques publiques.

Toutes ces politiques publiques placent l’accompagnement des publics au centre de leur mise en œuvre (accompagnement vers la formation, accompagnement vers le logement, accompagnement vers l’intégration).

Ce rôle pivot donné à l’accompagnement place les acteurs associatifs en première ligne, aux côtés de l’État, pour déployer ces politiques et en particulier dans les champs de compétences de l’URIOPSS.

Plus d’informations

Les principaux chiffres du secteur sanitaire et social non lucratif en région Centre-Val de Loire :

- près de 1 400 établissements employeurs, dont plus de 420 sont des structures d’hébergement ;

- près de 40 000 salariés (5,9 % des salariés privés en région) ;

- entre 480 000 et 520 000 bénévoles actifs.