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Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées 14 au 20 novembre 2022

Mise à jour : 14 novembre 2022

La 26ème édition de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroule du 14 au 20 novembre 2022.

La SEEPH a pour objectif, d’une part, d’inviter l’ensemble des acteurs de la société à marquer leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et, d’autre part, d’initier un temps de communication « ouverte » à laquelle tout type d’acteur socio-économique, associatif, public ou privé peut s’associer.

L’action de l’Etat et de ses partenaires institutionnels

en faveur de l’accès et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

  • Développement des Entreprises Adaptées : une entreprise adaptée est une entreprise en milieu ordinaire qui emploie au moins 55% de Travailleurs Handicapés parmi ses effectifs de production, et bénéficie en contrepartie du soutien financier de l’État (en compensation d’une moindre productivité).

On compte 37 Entreprises Adaptées en Centre-Val de Loire, qui emploient 2371 travailleurs handicapés à fin septembre 2022, avec un soutien de 30 000 000€ d’aides de l’État sur l’année 2022.

27 Entreprises Adaptées en Centre-Val de Loire sont engagées dans l’expérimentation des CDD Tremplin depuis 2018, qui offrent des formations et une expérience professionnelle (sur 2 ans maximum) pour faciliter la transition vers les entreprises du « milieu ordinaire ». 170 personnes en situation de handicap en bénéficient en 2022 en région.

  • Amélioration de l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi reconnues Travailleurs Handicapés,grâce à la mise en place d’un lieu Unique d’Accompagnement (LUA) en 2021 : les demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés au sein des agences de Pôle emploi, que leur conseiller référent soit un conseiller Pôle emploi ou Cap emploi. Les expertises des deux réseaux y travaillent en synergie pour apporter une réponse adaptée et accompagner les 15 500 personnes en situation de handicap en recherche d’emploi en région.
  • Création de référents handicap dans la quasi totalité des CFACentre de Formation des Apprentis de la région, pour développer l’apprentissage à destination des personnes en situation de handicap. En région, seulement 1,4% des personnes en situation de handicap ont bénéficié d’un contrat d’apprentissage en 2021 (chiffre identique au national). Les services de l’Etat en Centre-Val de Loire conduisent des actions de sensibilisation auprès des CFACentre de Formation des Apprentis, OPérateurs de COmpétence (OPCO), acteurs du Service Public de l’Emploi, à ce sujet.
  • Mise en place dans chaque service de prévention et de santé au travail de la région d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle, qui a pour rôle d’accompagner les salariés qui sont en difficultés de santé, en mobilisant de nouvelles compétences et en coordonnant les différents acteurs.

Les services de prévention et de santé au travail ont prononcé 4203 inaptitudes en 2021 (soit 1,5% des visites effectuées) et rendu 22 761 avis médicaux avec préconisations d’aménagements de postes et/ou de restrictions d’aptitude (soit 8,2% des visites).

  • Création du comité des personnes concernées dans le cadre du Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) : une instance consultative ayant pour objectifs de favoriser la participation des personnes en situation de handicap aux politiques publiques d’emploi et de formation et de réfléchir collectivement à des actions permettant de répondre au mieux aux besoins des personnes en situation de handicap, dans les champs de l’emploi et de la formation. Plus de 400 personnes y participent en région.

Depuis 2019, un programme régional de la SEEPH Centre-Val de Loire est produit dans le cadre du PRITH (Plan Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés). L’objectif : donner le maximum de visibilité aux différents projets menés aux échelons départementaux et régionaux lors de la SEEPH.

> Le dossier de presse avec les chiffres clés en région :

> Le programme complet en région : https://www.prith-cvl.com/plan-dactions/seeph-2022

Plus de 80 événements sont aujourd’hui programmés en région