Le dispositif « Embauche PME »
Le dispositif « Embauche PMEPetites et moyennes entreprises » est une aide forfaitaire de 2 000€ par an pendant 2 ans ouverte aux CDI et CDD égaux ou supérieurs à 6 mois, versée pour tout salarié embauché à temps plein et rémunéré entre 1 et 1,3 smic par une PMEPetites et moyennes entreprises avant le 31 décembre 2016.
Mesure de soutien à l’embauche dans les PME
A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
Pour quelles entreprises ?
« Embauche PMEPetites et moyennes entreprises » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic, quels que soient leurs statuts (SA, associations, groupements d’employeurs…).
Pour quel type de recrutement ?
Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :
- CDI,
- CDD de 6 mois et plus,
- transformation d’un CDD en CDI,
Quel est le montant de l’aide ?
L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.
Est-ce cumulable avec d’autres aides ?
Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).
Comment faire la demande de l’aide à l’embauche PMEPetites et moyennes entreprises ?
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Plus d'infos sur le site de la DIRECCTE de Corse : http://corse.direccte.gouv.fr/EMBAUCHEPME-EMBAUCHER-C-EST-GAGNER 
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