Retour sur le colloque "L'accès à l'emploi dans le Bassin minier Nord-Pas-de-Calais"

Mise à jour : 22 novembre 2024

Ce 21 Novembre 2024, Monsieur Bertrand Gaume préfet de la région Hauts-de-France s’est rendu à l’IMT de Douai pour ouvrir le colloque relatif à l’accès à l’emploi dans le Bassin minier du Nord-Pas-de-Calais, aux côtés de M. Alain Schmitt (directeur de l’IMT Nord-Europe), M. Christophe Dumont (1er Vice-président de Douaisis Agglo) et Madame Valérie Cabuil (rectrice de la région Hauts-de-France).


Ce colloque, organisé conjointement par l’Institut Fédératif de Recherche pour le Renouveau du Territoire (IF2RT), la Mission Bassin Minier et le SGARSecrétariat général pour les affaires régionales (direction de projet Engagement pour le Renouveau du Bassin Minier #ERBM) a réuni une centaine de personnes issues des collectivités locales, des acteurs de l’emploi et du monde économique.

Dans son allocution, le préfet a rappelé que le programme ERBM porte l’ambition de transformer durablement la vie quotidienne de ses habitants en termes de cadre de vie, d’emploi, de mobilité, de santé, etc. Il emporte également un grand programme de rénovation des cités minières, pour lequel l’État est au rendez vous des financements promis, aux côtés des collectivités partenaires.

Une mise en contexte éclairante

Un état des lieux de l’emploi dans le Bassin minier réalisé par la DREETS a montré le décalage persistant du taux de chomage vis-à-vis du taux national, et le retard de l’emploi féminin en lien avec une surreprésentation de l’emploi ouvrier.

Un exposé sur les représentations du travail puis sur les modes d’appariement entre l’offre et la demande de travail, fourni par Mme Guillemette De Larquier (économiste) et Jingyue Xing Bongionanni (sociologue), a permis de centrer les échanges de la journée sur une question centrale : comment mieux connecter l’offre et la demande d’emploi sur le territoire du Bassin minier?

Des tables rondes riches en propositions

Les échanges se sont structurés autour de deux tables rondes.

La première table-ronde s’est focalisée sur les freins à l’emploi pour les habitants du Bassin minier : illettrisme, difficultés d’accès à la mobilité, décalage entre les compétences locales et les besoins des entreprises, autocensure des jeunes, et cumul de difficultés pour les femmes du territoire. Les témoignages de l’ANLCI, de l’association Mots et merveilles, du cabinet Auxilia, du projet Les Zelles, de l’AIF et Ampere electricity, et du service information orientation de l’Education nationale ont dessiné des pistes de solutions.

La seconde table ronde a mis en lumière des initiatives innovantes mises en œuvre pour contribuer à lever ces obstacles, en particulier :

  • Les Contrats Initiative Emploi (CIE), favorisant les recrutements de bénéficiaires du RSARevenu de solidarité active sans limite d’âge, et mobilisés par le CD59 pour appuyer notamment les recrutements d’Amazon ou Ampere Electricity
  • La plateforme Ma Mobilité 62, qui centralise les aides liées à la mobilité mises en place par le CD62 vers les jeunes et personnes éloignées de l’emploi
  • Les immersions professionnelles organisées pour les femmes par France Travail Valenciennes, dans le cadre des projets « entreprise éphémère » ou « cit’elles ».
  • Les dispositifs de formation et d’insertion mis en œuvre par la région et les PLIEPlan local pour l'insertion et l'emploi dans le secteur du BTPBâtiment et travaux publics grâce aux chantiers ERBM.
  • Les outils mobilisés par l’Éducation nationale pour répondre de façon réactive aux besoins de formations des entreprises du territoire ont été présentés par M Dupuich (proviseur du lycée polyvalent Elisa Lemonnier à Douai et ordonnateur du GRETAGroupement d'établissements du Hainaut): en formation continue via le GRETAGroupement d'établissements, en formation initiale professionnelle via les Bureaux des Entreprises (BDE) et par la révision régulière de la carte des formations professionnelles.

Des débats inspirants

En conclusion, ce colloque a réaffirmé l’importance d’une démarche collective et concertée pour soutenir l’emploi, en particulier celui des femmes et des jeunes, et pour renforcer la résilience des habitants du Bassin minier.

Les organisateurs remercient l’ensemble des contributeurs et facilitateurs qui ont rendu possible cette journée.

Annexes

Le diaporama de l’événement est disponible juste ici .

Une retransmission vidéo est disponible à l'adresse suivante .