Emploi/Handicap – une expérience professionnelle grâce aux Handi-Réussites de la fonction publique

Mise à jour : 02 mai 2018

Afin de promouvoir et de contribuer à l’emploi des personnes en situation de handicap par la mise en place de pratiques professionnelles inclusives entre employeurs publics, les Handi-Réussites de la fonction publique seront organisées les 17 mai et 15 juin prochains. Les jeunes diplômés en situation de handicap pourront y trouver stage, apprentissage, première expérience professionnelle.

Valoriser les métiers de la fonction publique

Les Handi-Réussites de la fonction publique s'adressent à tous les employeurs publics présents en Île-de-France désireux de s'impliquer dans la mise en valeur de la fonction publique, par la diversité de ses métiers, auprès d’un public de jeunes diplômés en situation de recherche d’un stage, d’un apprentissage ou d’une première opportunité professionnelle.

L’évènement se déroulera sur deux journées, au Centre d’information et de documentation de la jeunesse (CIDJ) situé au 101 Quai Branly, Paris 15e, et sera organisé en deux temps :

  • une journée découverte le 17 mai où seront conviés des étudiants en situation de handicap. L’objectif de la journée est de leur présenter les métiers de la fonction publique et de les préparer à rencontrer des recruteurs publics via des ateliers et des stands d’informations générales ;
  • un job dating le 15 juin permettra aux jeunes diplômés de passer des entretiens en situation réelle, auprès des recruteurs ayant au préalable fourni des fiches de poste.

Faire progresser l’emploi des agents en situation de handicap

Les Handi-Réussites ont été initiées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) qui a mis en place depuis quatre ans le Handi-pacte fonction publique Île-de-France. Ce dispositif, dont le pilotage est assuré par le préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris et le FIPHFP, a été renouvelé pour une période de trois ans.

L’objectif est de soutenir la progression du taux d’emploi et de venir en appui aux employeurs des trois versants de la fonction publique dans leurs démarches d’insertion et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap.

Plus d’informations : http://www.handi-reussites.fr/

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