Le contrat d'apprentissage

Mise à jour : 23 décembre 2015

Le contrat d'apprentissage

Êtes-vous concerné ?

Vous bénéficiez du contrat d’apprentissage si vous avez :
- entre 16 et 25 ans ;
- plus de 26 ans avec un projet de création d’entreprise ou êtes une personne handicapée.

Qui peut vous recruter ?

Toutes les entreprises du privé, ainsi que les employeurs du secteur public.

Quel est votre contrat ?

Vous bénéficiez d’un contrat de travail à durée déterminée de 1 à 3 ans en fonction du métier et du niveau de qualification recherchée.
La durée de la formation en centre de formation d’apprentis (CFA) représente une moyenne de 400 à 750 heures par an. 
Un « maître d’apprentissage » vous accompagne durant toute la durée du contrat.

Quelle est votre rémunération ?

Votre rémunération dépend de votre âge et de l’état d’avancée de votre formation :

Année d’exécution du contrat Âge de l’apprenti
  Moins de 18 ans De 18 ans à moins de 21 ans 21 ans et plus
1ère année 25% du smic 41% du smic 53% du smic
2ème année 37% du smic 49% du smic 61% du smic
3ème année 53% du smic 65% du smic 78% du smic

Les fiches pratiques de la DGEFP

Le contrat d'apprentissage

À qui s’adresser ?

Pour trouver un Centre de formation d’Apprentis (CFA), contacter les sites suivants :

Chambres d'agriculture

Chambres de commerce et d'industrie

Chambres de métiers et de l'artisanat

CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse

CIO  (   Centres d’information et d’orientation   )

Les unités territoriales des Direccte dans votre département

Missions locales

OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés)

Pôle emploi

 Information du site  www.contrats-alternance.gouv.fr

 

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