Présentation de l’équipe régionale
La Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFEDirection Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité) d’Île-de-France est placée sous l'autorité du Préfet de Région auprès du préfet SGAPP. Elle a pour mission de mettre en œuvre la politique en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de promouvoir les droits des femmes en Île-de-France.
Cette action publique repose sur une double approche, intégrée et spécifique :
- Par une démarche transversale et systémique, pour intégrer l’égalité dans l’ensemble des politiques publiques et dans tous les domaines (politique, économique, professionnel, éducatif, social, sanitaire et culturel et sportif)
- Par des mesures spécifiques mises en œuvre afin de corriger les inégalités et discriminations à l’encontre des femmes.
La DRDFEDirection Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité (une équipe de 5 personnes à la préfecture de région) a un rôle d’animation et de coordination des délégations départementales aux droits des femmes et à l’égalité, placées sous l'autorité des Préfets de département, en lien étroit avec l’ensemble des services de l’État et des collectivités territoriales, ainsi qu’avec un grand nombre de partenaires sociaux, économiques et associatifs mobilisés en faveur des droits des femmes en Île-de-France.
Axes d’intervention
Si l’égalité entre les femmes et les hommes est acquise en droit et si des progrès sont régulièrement constatés, l’égalité réelle et effective entre les sexes n’est toujours pas atteinte (voire rubrique 3 "des chiffres"). Réduire les inégalités entre les femmes et les hommes et garantir l’accès des femmes à leurs droits est donc une priorité rappelée par le Président de la République qui a érigé l’égalité femmes hommes en grande cause de ses 2 quinquennats.
Outre la déclinaison des politiques nationales, la DRDFEDirection Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité initie des actions à portée régionale (voire rubrique 4 "les actions") et favorise la dynamique associative en Île-de-France, par le biais d’activités de coordination, d’animation et de co-financement de projets s’inscrivant autour des 4 axes du plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes (2023-2027) :
- La lutte contre les violences faites aux femmes ;
- La santé des femmes ;
- L’égalité professionnelle et économique ;
- la culture de l'égalité.