Dossiers : Rejoignez-nous !

Mise à jour : 28 mai 2025

L'ÉTAT EN NORMANDIE, 1001 MÉTIERS AU SERVICE DE TOUS

Parce qu’on ne choisit plus seulement un emploi, mais désormais un environnement de travail, un employeur doit savoir répondre aux attentes et aux besoins des candidats et des équipes en place.

Pour casser les idées reçues, il est important d’illustrer en quoi les services de l’État forment un grand tout au sein duquel il est possible de s’épanouir, tant professionnellement que personnellement.

Engagement collectif, identité et valeurs communes, missions et raisons d’être, métiers à impact… constituent des éléments clés de notre ADN, qu’il nous appartient de mettre en avant.

Au travers de 6 promesses, les services de l’État en Normandie répondent aux questions suivantes:

✔️ Pourquoi devrais-je vous rejoindre ?
✔️ Pourquoi devrais-je m’investir dans votre organisation ?
✔️ Pourquoi devrais-je rester ?

Lancement d'une marque employeur des services de l’État en Normandie

En vidéo, Jean-Benoît Albertini, préfet de la région Normandie, présente la marque employeur. Elle prend sens et forme avec ce message «L’État en Normandie, 1001 métiers au service de tous», inscrit dans un blason reprenant les contours de la région.

La marque employeur met en lumière et valorise les forces, les atouts du service public et lève un certain nombre d’idées reçues. Elle met en avant les initiatives de transformation et de modernisation du service public, fait connaître la diversité et la richesse des métiers exercés, elle rend visible et accessible des opportunités de carrière…

Lire le communiqué de presse.

Leur métier, c'est eux qui en parlent le mieux

Découvrez 10 vidéos illustrant, à titre d’exemples, la diversité des métiers de la fonction publique d’État, des parcours mais aussi les avantages à travailler en Normandie, une région où il fait bon vivre.

Nos promesses : 6 bonnes raisons de venir travailler pour les services de l’État en Normandie

Notre promesse : construire son avenir

Construire son avenir, c’est se projeter dans un parcours de carrière et saisir des opportunités.

D’une manière générale, travailler pour le service public, autrement dit, la fonction publique, c’est s’offrir la possibilité de vivre de multiples et diverses expériences. Contrairement aux idées reçues, le secteur public rassemble des professions dans de nombreux secteurs d’activité et des offres d’emploi sont continuellement publiées. Les possibilités de développement des compétences et d’évolution y sont très nombreuses.

Plusieurs dispositifs existent pour vous permettre de gérer votre mobilité et même, pourquoi pas, de passer de la fonction publique d’état à la fonction publique hospitalière ou territoriale.

Et en ce qui concerne les voies d’accès, plusieurs solutions s’offrent à vous. Si l’entrée par le biais d’un concours est toujours d’actualité, vous pouvez également accéder au secteur public par la voie contractuelle notamment. Et par la suite, si vous le souhaitez, décider de passer un concours, sachant qu’il existe des dispositifs d’accompagnement et de préparation pour vous aider dans cette démarche.

Ainsi, nous veillons à réunir toutes les conditions pour que, quels que soient votre métier, votre expérience, votre parcours, vous développiez votre employabilité durablement et disposiez d’un maximum de possibilités en matière d’évolution professionnelle.

La fonction publique d’État offre une grande diversité de métiers : elle permet le changement dans la continuité !

Paroles d’agent !

Thomas travaille pour la direction générale des finances publiques et occupe le poste d’adjoint à la trésorerie du CHU de Rouen. Il nous explique en quoi son métier le passionne mais souligne également le cadre dans lequel il a pu intégrer sereinement son premier poste, suite à la réussite au concours de contrôleur et d’inspecteur des finances publiques.

  

Postulez !

Découvrez les postes à pourvoir en Normandie

Valorisez vos actions !

Vous représentez une administration ou un service de l’État en Normandie, et vous souhaitez valoriser un parcours, un dispositif, ... en lien avec la promesse « Construire son avenir », de la marque employeur, adressez votre proposition à [email protected]