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Mise à jour : 02 octobre 2024

MARQUE EMPLOYEUR : L'ÉTAT EN NORMANDIE, 1001 MÉTIERS AU SERVICE DE TOUS

Pourquoi créer une marque employeur ? Pour qui ? Avec quels objectifs ?

Parce qu’on ne choisit plus seulement un travail, mais désormais un environnement au sein duquel se projeter, un employeur doit savoir répondre aux attentes et aux besoins des candidats et des équipes en place.

Pour casser les idées reçues sur la fonction publique, il est important d’illustrer en quoi les services de l’État forment un grand tout au sein duquel il est possible de s’épanouir, tant professionnellement que personnellement.

Engagement collectif, identité et valeurs communes, missions et raisons d’être, métiers à impact … constituent des éléments clés qu’il nous appartient de mettre en avant.

Au travers de 6 promesses, les services de l’État en Normandie répondent aux questions suivantes :

✔️ Pourquoi devrais-je vous rejoindre ?
✔️ Pourquoi devrais-je m’investir dans votre organisation ?
✔️ Pourquoi devrais-je rester ?

1001 métiers au service de tous

Un métier ce sont les personnes qui l’exerce qui en parlent le mieux. Découvrez 10 vidéos illustrant, à titre d’exemples, la diversité des métiers de la fonction publique d’État, des parcours mais aussi les avantages à travailler en Normandie, une région où il fait bon vivre.

NOS PROMESSES : 6 BONNES RAISONS DE TRAVAILLER POUR LES SERVICE DE L'ÉTAT EN NORMANDIE

Découvrez les premières affiches de la campagne de communication

Notre promesse… s’épanouir

S’épanouir, c’est bénéficier d’un équilibre de vie personnelle/professionnelle.

Nichée dans le Nord-Ouest de la France et bordée par la Manche, la Normandie est située à proximité de deux villes monde, Paris et Londres. Avec deux façades maritimes, une nature verdoyante, un bocage apaisant et un maillage harmonieux de villes moyennes et centres urbains, elle offre une diversité idéale pour s’épanouir et se réinventer.

Au-delà de ce cadre de vie, les services de l’État en Normandie vous proposent aussi un cadre de travail pouvant intégrer des éléments comme :

la flexibilité des horaires
le télétravail
la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
une offre en matière d’action sociale (logement temporaire, garde d’enfant, culture et loisirs…)
un encouragement et un soutien à la mobilité écoresponsable (recours au vélo, covoiturage, transports en commun)
une offre en matière de restauration collective
des espaces de travail revisités
des moments de convivialité

Paroles d’agent !

Arnaud, inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière, dans l’Orne, nous parle de son métier, qui lui permet d’allier épanouissement personnel et équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Postulez !

Découvrez les postes à pourvoir Normandie :

→ Candidature spontanée

Vous n’avez pas trouvé de poste qui vous correspond, mais vous souhaitez nous rejoindre? N’hésitez pas à nous adresser une candidature spontanée !

Valorisez vos actions !

Vous représentez une administration ou un service de l’État et vous souhaitez valoriser une initiative menée en lien avec la promesse « Être utile », de la marque employeur de l’État, adressez votre proposition à plate-forme-rh@normandie.gouv.fr