Dans le cadre du "Contrat d'Avenir années 2021-2027", la préfecture de région Provence-Alpes-Côte d'Azur et la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, relancent l'appel à projets "promotion de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes", en 2023.

Le renouvellement du dispositif pour l’année 2022, cofinancé par l’État et la Région, traduit un engagement fort en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La mixité dans les secteurs stratégiques et innovants de la région, le soutien à la création d’entreprises, et l'insertion professionnelle des femmes sont les objectifs ciblés de cet appel à projet.

Objectifs spécifiques de l'appel à projets

Quatre axes prioritaires ont été retenus :

AXE 1 : Favoriser la mixité des métiers au travers notamment d’actions de communication innovantes destinées aux demandeuses d’emploi, collégiennes et lycéennes ;

AXE 2 : Soutien à la création et à la reprise d’entreprises par les femmes ;

AXE 3 : Accompagnement des femmes en situation de fragilité vers l’emploi ; reprise de la confiance en soi, préparation d’un projet professionnel, développement, d’un réseau d’entreprises partenaires (journées découverte, stages d’immersion...), levée des freins (particulièrement mobilité et gardes d’enfants...).

AXE 4 : Développement d’actions de mise en réseau des acteurs sur le territoire.

Les bénéficiaires

Les bénéficiaires du renouvellement de cet appel à projets sont les suivants :

• Associations
• Intermédiaires de l’emploi
• Acteurs de la sensibilisation, de l’accueil, l'information et l'orientation (AIO)
• branches professionnelles, consulaires
• partenaires sociaux
• entreprises de conseil
• groupement d'entreprises

Dépôt des candidatures

L’échéance pour le dépôt des candidatures est fixée au 21 juillet 2023.

Les candidats peuvent déposer leur dossier de façon dématérialisée sur la plateforme « démarche simplifiée », disponible en cliquant ici .