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Toutes et tous égaux : vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie

Mise à jour : 08 mars 2024

Couveture dossier 2024 égalité réelle entrer les femmes et les hommes en Normandie

Le Gouvernement s'est engagé à concrétiser l'égalité entre les femmes et les hommes sur le plan professionnel, économique et social en adoptant un plan d'action interministériel.

Cette initiative , érigée en grande cause du quinquennat, a été annoncée le 8 mars 2023 et couvrira la période 2023-2027.Le plan d'action s’articule autour de quatre piliers :

1.    L'action contre les violences faites aux femmes
2.    La santé des femmes
3.    L’égalité professionnelle et économique
4.    La culture de l’égalité

Dans la continuité du plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes, la Direction régionale aux droits des femmes et à l’égalité (DRDFEDirection Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité) a confié au Carif-Oref de Normandie la réalisation d’une publication annuelle sur l’égalité entre les femmes et les hommes en Normandie.

L’édition 2024 présente les derniers chiffres-clés normands actualisés de la répartition femmes / hommes sur les thématiques suivantes : population, emploi, entrepreneuriat, marché du travail, économie sociale et solidaire, formation, ruralité, violences faites aux femmes et vie sociale. Cette 4ème édition des chiffres-clés régionaux va permettre de nouveau à l’ensemble des acteurs et actrices normands de partager des constats, de mesurer les écarts et d’analyser les évolutions sur l’égalité, à l’échelle de la région.

Les données et statistiques genrées, si elles ne s’enrichissent pas, cette année, de nouveaux indicateurs, vous permettent de disposer d’une source documentaire  actualisée et d’un éclairage qui remettent en perspective l’action publique pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie.

Ces chiffres clés constituent une référence pour l’action et un outil pour le  pilotage régional  du Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027.