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Réunion du réseau des référents égalité professionnelle de la Fonction publique d’État en BFC.

Mise à jour : 17 novembre 2023

En 2022, 38,5 % des femmes et 14 % des hommes sont victimes de comportements sexistes au travail, au moins une fois dans leur vie professionnelle.
 (source – chiffres clés édition 2022 – Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes)

Afin de prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles, la DRDFEDirection Régionale aux Droits des Femmes et à l'Égalité anime le réseau régional des référents égalité professionnelle de la Fonction Publique d’État.

Une journée de formation a été organisée le 07 novembre 2023 à leur intention en présence de Florence Bernard, secrétaire générale adjointe pour les affaires régionales (préfecture de la région Bourgogne-Franche-Comté).

Ce temps fort a été animé par Florence Chappert, responsable de la mission égalité à l'ANACT, assistée de Céline Roussel, chargée de mission (ARACTAssociation régionale de l'amélioration des conditions de travail BFC).
Leur expertise a permis d’approfondir les notions de sexisme au travail et de mettre en lumière des initiatives concrètes : démarches de prévention, d’accompagnement et de formation pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail.

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