Dossiers : le baromètre des résultats de l'action publique

Mise à jour : 22 avril 2024

Lancé en 2021 par le Gouvernement, le baromètre de l’action publique  présente des résultats chiffrés et concrets, afin de rendre compte aux Français des avancées de l'action publique dans chaque domaine de la vie quotidienne.

Axe 3 : Bâtir de nouveaux progrès et refonder nos services publics

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Mieux protéger et accompagner les femmes victimes de violence

QRcode : informer et accompagner les femmes

 

En partenariat avec la région de gendarmerie, un support d’informations anonymisées a été développé pour les 8 départements de la région.

Ce QR code au format carte de visite a été mis à disposition des forces de l’ordre. Il est utilisé lors d’interventions auprès des femmes qui peuvent potentiellement à court ou moyen terme être victimes de violences ou qui le sont déjà.

Complétement anonyme et se glissant facilement dans une poche, il recense les numéros d’urgence et contacts locaux d’associations de chacun des départements.

Les professionnels de santé et du social ont été dotés de ce support et peuvent le remettre aux femmes qu’ils reçoivent et accompagnent.

Les associations accompagnant les femmes dans leurs démarches (accès aux droits, accès à l’emploi, …) sont également outillées pour mettre à disposition des femmes ce support dès qu’elles le jugent nécessaire.

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Renforcer l’égalité femmes hommes dans les entreprises

Eurega : un outil régional pour accompagner les entreprises dans l’égalité professionnelle

Ce portail est un outil mis à disposition des entreprises et administrations et doit leur faciliter la mise en place d’actions en faveur de l’égalité professionnelle. Qu’il s’agisse d’égalité salariale, d’évolution des carrières professionnelles des femmes et des hommes, d’articulation des temps de vie et également de prise en charge des violences sexistes et sexuelles au travail.

Il donne accès à une sélection de ressources nationales et régionales sur les principaux thèmes de l’égalité professionnelle mais aussi à de bonnes pratiques déjà mises en place sur notre territoire.

Il intégrera prochainement un annuaire des opérateurs et structures qui peuvent accompagner les entreprises dans la construction d’actions en interne avec les directions des ressources humaines : diagnostic et plan d’actions notamment.

Accès au site Eurega :  https://euregabfc.fr