Emploi : une aide de 4 000 € pour les PME qui embauchent

Mise à jour : 17 février 2016
[Image130162]

Image130162 : © Stocklib

Jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les TPE et PMEPetites et moyennes entreprises bénéficient de l’aide « Embauche PMEPetites et moyennes entreprises », une prime trimestrielle de 500 € durant les deux premières années du contrat. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, cette aide atteint 4 000 €.

Qui est concerné ?

L’aide « Embauche PME » s’adresse aux entreprises de moins de 250 salariés, quel que soit leur statut, et qui embauchent un salarié en CDI ou CDD de plus de 6 mois, payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.

Cette aide est, par ailleurs, cumulable avec les autres dispositifs : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE), contrat de professionnalisation, aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (ACCRE), aides des collectivités territoriales, aides de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et aides au poste versées aux entreprises adaptées.

Comment en bénéficier ?

Les démarches pour obtenir cette aide sont simples. Consultez le site internet du ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social :  travail-emploi.gouv.fr ou contactez le N° Cristal 09 70 81 82 10 (appel non surtaxé).