Publication d'un index de l’égalité professionnelle au 1er septembre 2019
Après les entreprises de plus de 1 000 salariés, le 1er mars dernier, c’est au tour des entreprises de plus de 250 salariés de devoir publier leur index de l’égalité professionnelle. Elles doivent satisfaire à cette obligation pour le 1er septembre.



