Comment mieux faire connaître mon entreprise et attirer des candidats ?

Beaucoup de postes ne sont pas pourvus parce qu’ils ne sont pas connus, ou parce qu’ils souffrent d’un déficit d’image. Faire connaître son entreprise, ses valeurs, ses compétences, ses talents, c’est avoir des relais efficaces pour attirer et (...)

Quelles solutions innovantes pour recruter ?

Le recrutement par CV peut être chronophage et ne permet pas de juger de l’ensemble des compétences des candidats, notamment le savoir-être. Il a tendance à restreindre le périmètre des candidats disponibles qui peuvent s’auto-censurer s’ils (...)

Comment élargir mon vivier de recrutements ?

Elargir son vivier constitue la mesure la plus efficace à court terme pour pallier les difficultés de recrutement. Vous pouvez bénéficier d’un accompagnement humain et financier pour vous permettre d’attirer de nouveaux profils tels les apprentis.

Comment accompagner l'intégration de mes futurs salariés ?

Pôle emploi dispose d’une palette de parcours de formation, à l'intérieur ou à l'extérieur de l’entreprise, permettant de répondre à tous vos besoins. 

Qui peut m'accompagner dans mes recrutements ?

Pôle emploi, Cap Emploi et les missions locales vous accompagnent dans vos recrutements.

Bonus...

Retrouvez chaque mois, les Midis de l'emploi à destination des employeurs, présentés par les organisations interprofessionnelles et multiprofessionnelles pour faire mieux connaître les aides et les dispositifs dont vous pouvez bénéficier. Ces (...)