Plan Talents du service public : 5 ans pour faire vivre l’égalité des chances
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Lancé le 11 février 2021, le plan Talents du service public célèbre en 2026 son cinquième anniversaire.
Né d’une ambition claire, garantir l’égalité des chances et permettre à chacune et chacun, quels que soient son parcours et son origine sociale, d’accéder aux concours de la fonction publique, ce dispositif incarne pleinement la promesse républicaine.
Ses objectifs sont structurants :
- Lutter contre l’autocensure face aux concours
- Diversifier l’accès à la haute fonction publique
- Ouvrir plus largement la fonction publique à tous les talents
À travers les Prépas Talents, la fonction publique affirme son rôle d’ascenseur social et réaffirme le principe posé par l’article 6 de la Déclaration des droits de l’Homme et du citoyen : tous les citoyens ont également accès aux emplois publics selon leur mérite.
Dans notre région comme sur l’ensemble du territoire, le plan Talents constitue une opportunité concrète pour celles et ceux qui souhaitent s’engager au service de l’intérêt général.
Un dispositif structuré et en progression.
En 2021, 74 classes ont été créées. Aujourd’hui, 102 Prépas Talents sont déployées sur tout le territoire, dont 4 en région Centre-Val de Loire, portées par l’Université d’Orléans :
• Prépa Talents du service public « Politiques publiques sanitaires, sociales, médico sociales et de l’emploi » à Bourges
• Prépa Talents du service public « Collectivités territoriales » à Châteauroux
• Prépa Talents du service public « Direction de l’action publique » à Orléans, préparant aux concours A et A+ d’administration générale
• Classe Prépa Talents intégrée à l’École nationale de la magistrature à Orléans
Ces dispositifs accompagnent des étudiants boursiers, des demandeurs d’emploi et des candidats issus des quartiers prioritaires, des territoires ruraux ou d’outre mer, dans la préparation de plus de cinquante concours des trois versants de la fonction publique.
Leur force repose sur trois leviers essentiels :
- Une formation gratuite et diplômante, assortie d’une bourse sous conditions
- Un accompagnement renforcé grâce au tutorat de fonctionnaires et à des aides dédiées
- Des stages d’immersion au sein des administrations
En région Centre-Val de Loire, plus de 200 élèves ont déjà bénéficié de cet accompagnement.
La fonction publique a besoin de tous les talents. Elle se renforce lorsqu’elle reflète la diversité des parcours, des territoires et des expériences.
Continuons à porter collectivement cette ambition d’égalité des chances au service de la République.
Les Prépas Talents de la région Centre-Val de Loire sont des préparations d'excellence, renseignez-vous : urlr.me/TFfwmV

