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Égalité professionnelle et entrepreneuriat féminin

Mise à jour : 05 février 2025

Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes persistent sous de multiples formes : concentration des femmes dans quelques filières professionnelles, difficultés d’accès à l’emploi et aux postes à responsabilités, écarts de rémunération toujours importants, très forte proportion de femmes parmi les temps partiels.

Être une femme reste le premier facteur d’inégalités dans l’environnement professionnel. Aussi, l’égalité femmes-hommes étant une « Grande cause nationale » du quinquennat, le Grand-Est met en place des moyens efficaces pour accroître l’égalité entre les femmes et les hommes, et la promotion de l’entrepreneuriat féminin en fait partie.

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