En 2019, les femmes étaient toujours sous représentées avec 31,2% de cheffes d’entreprises. L’objectif de 40% de femmes entrepreneures fixé en 2013 n’est donc toujours pas atteint, même si le taux observé en Normandie est supérieur au taux national (qui est de 28,8%)
 
 Si les actions déployées en Normandie contribuent indéniablement à une meilleure lisibilité et à une reconnaissance de l’entrepreneuriat par les femmes. Néanmoins, la trop lente évolution de la situation doit conduire à mettre en place de nouveaux types d'action et à agir sur deux champs à la fois. D'une part en poursuivant le déploiement d’actions spécifiques destinées aux entrepreneuses. D'autre part en favorisant l'évolution de l’environnement entrepreneurial afin de créer un écosystème qui prenne davantage en compte leurs besoins spécifiques et intègre explicitement l'objectif d'égalité entre les femmes et les hommes dans ses objectifs, dans ses pratiques et dans ses évaluations.
 
  Les signataires du PAREF se donnent pour ambition de :
 

• Faciliter l’émergence et la concrétisation de projets de création, reprise et développement d’entreprises par les femmes par une offre d’accompagnement adaptée aux besoins des femmes, pour les publics, les territoires et les domaines d'activité identifiés.
• Donner aux femmes engagées dans la création d’une entreprise les moyens de développer leurs compétences techniques et psycho-sociales ;
• Favoriser l’accroissement des financements effectivement accordés aux femmes créatrices et repreneuses d’entreprises.
• Neutraliser les stéréotypes de genre qui peuvent affecter les acteurs de l’écosystème entrepreneurial dans leurs pratiques d'accompagnement et leur communication.
• Renforcer la coordination entre l’ensemble des acteurs de l’écosystème de la création d’entreprise afin de contribuer à la promotion des actions en faveur de l’entrepreneuriat par les femmes.
• Mettre en place des instruments précis de suivi de la situation de l’entrepreneuriat des femmes en Normandie.

CHARTE D'ENGAGEMENT

 Les organisations qui souhaitent s’associer au PAREF peuvent signer une charte d’engagement  en fonction de leurs priorités. La charte d'engagement manifeste l'adhésion de la structure signataire aux objectifs du PAREF et présente sa contribution spécifique en fonction de son champ de compétence. Les signataires de la charte sont membres du comité de pilotage du PAREF Normandie.
 
 Sont signataires de la charte d'engagement :

• BNP- Paribas
• Caisse d'épargne Normandie
• ADIE Normandie
• Initiatives Normandie
• BGE Normandie
• Caen la Mer emploi et compétences
• Club Normandie Pionnières

 Journée du 19.11.2021
 
 Le 19 novembre 2021 au Moho de Caen, la première journée PAREF Normandie a réuni l'ensemble des réseaux signataires pour une journée de formation. Deux thèmes au programme : neutraliser les stéréotypes sexistes dans la communication sur l'entrepreneuriat ; le rapport à l'argent.
 
 Organisée par le Club Normandie Pionnières, les séquences ont été ponctuées par des interventions  théâtrales par la compagnie "Com' une impro" de Saint Lô.
 
 70 personnes ont participé à cette première journée qui sera renouvelée régulièrement afin de renforcer l'inter-connaissance et développer les compétences pour une approche intégrée de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les actions en faveur de l'entrepreneuriat.