Madame Guthleben a rencontré les différents acteurs présents, entreprises, centres de formation,employeurs publics et structures engagées de l'emploi et de l'insertion. Au cours de ses échanges, elle a pu souligner l'importance de cet événement pour favoriser l'insertion professionnelle, notamment en ciblant les publics éloignés de l'emploi et en facilitant leur retour sur le marché du travail.

L'événement "Cap vers l’emploi" démontre l'engagement de l'Etat dans le Bassin minier pour favoriser l'insertion professionnelle, notamment en ciblant les publics éloignés de l'emploi et en facilitant leur retour sur le marché du travail.  Il souligne aussi  les efforts collectifs déployés pour répondre aux besoins de main-d'œuvre fruit d'une collaboration ici entre la Ville de Liévin, Maisons & Cités, le Département, la Région, la CALL, France Travail, et la Maison de l'Emploi et de l'Insertion (MEI).

Plus largement, depuis 2019, au sein de l'ERBM, 1,1 million d’heures en clauses d’insertion ont été générées, avec un total de 2013 contrats d'insertion, dont 487 depuis janvier 2024. Ces chiffres témoignent de l'impact considérable des projets en cours, qui ont permis à 1623 bénéficiaires d’accéder à des opportunités professionnelles concrètes et de renforcer leurs compétences.

Cette matinée a été l'occasion de renforcer les liens entre les différents acteurs locaux et d’illustrer la dynamique collective qui se met en place pour accompagner la transition vers l’emploi et la formation dans le territoire du Bassin Minier.