Le CESER Île-de-France est renouvelé, diversifié et paritaire
Par arrêtés des 15 et 29 décembre 2023, Marc Guillaume, préfet la région d’Ile-de-France, préfet de Paris, a fixé la composition du Conseil économique, social et environnemental régional (CESER).
Sa nouvelle composition est marquée par un renouvellement pour moitié de l’assemblée, une plus grande diversité des acteurs représentés et une stricte parité.
Un large renouvellement
A l’issue de ce renouvellement, un tiers d’organismes représentés intégreront le CESER pour la première fois. Les nouveaux conseillers représentent 53 % du total des membres de l’assemblée.
L’ensemble des personnalités qualifiées désignées par le préfet de région ont notamment été renouvelées. Intégreront ainsi le CESER Mme Véronique BENSAID-COHEN, spécialiste des questions culturelles et touristiques, Mme Johannie BOUFFIER, architecte, Mme Samia BRAHIMI, engagé dans l’accompagnement de projets d’entrepreneuriat auprès de jeunes Franciliens, M. François de CUREL, spécialiste de la gestion forestière, M. Abdelaali EL BADAOUI, infirmier et militant associatif de l’ONG Banlieues Santé, M. Pascal GENTIL, médaillé olympique de taekwondo et Mme Navy TRINH, commerçante et engagée au sein de l’association des résidents en France d’origine indochinoise.
Une diversification des organismes représentés
Ce renouvellement est également marqué par une diversification des organismes œuvrant dans le domaine de l’environnement (LPO, SPA ou encore Energie partagée, mouvement pour le développement des énergies renouvelables). Au total dix organismes œuvrant pour la protection de l’environnement composant ce conseil, dont sept d’entre eux siégeront au sein du CESER pour la première fois.
Il permet en outre une meilleure représentation des acteurs de la solidarité (Habitat et Humanisme, Comité de la rue, centre de ressource autisme) et des organismes œuvrant, via la santé, la lutte contre les violences ou l’entreprenariat, à l’égalité entre les femmes et les hommes (Solidarité Femmes, Femmes@numérique).
Le CESER connait aussi au 1er collège un élargissement à d’autres formes d’entreprenariat, au travers notamment des entreprises de taille intermédiaire et de petites structures telles que les autoentrepreneurs et les particuliers employeurs, et à la filière bois francilienne.
Une parité de la représentation
La prise en compte de la parité entre les femmes et les hommes est imposée pour tous les organismes désignant plusieurs représentants. S’agissant des personnalités qualifiées, le préfet de région a choisis 4 conseillères et 3 conseillers pour siéger au 4e collège.
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