Ce soutien sera dédié au déploiement d’opérations autour des enjeux d’accompagnement et d’anticipation des mutations économiques, de formation des actifs occupés, ainsi que la formation et le renforcement des capacités des équipes éducatives. Entreprises, organismes consulaires, maisons de l’Emploi, associations, établissements publics, etc. vont ainsi déployer leurs opérations sur 12 à 36 mois, entre janvier 2025 et décembre 2027.

Ces porteurs sont financés dans le cadre de la Priorité 3 du programme national FSEFonds social européen +, et répondaient aux appels à projets suivants :

• Accompagnement et anticipation des mutations économiques et formation des actifs occupés n°2 : cet appel à projets (AAP) visait les actions qui apportent une réponse aux conséquences des mutations économiques, y compris par le développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les projets soutenus projets visent le développement des compétences des actifs, à travers un appui aux entreprises ou aux salariés. Il peut s’agir d’interventions à l’échelle d’un bassin d’emploi ou visant des secteurs en particulier, ainsi que le soutien aux transitions professionnelles. Les métiers liés à la transition écologique et numérique ainsi que les métiers de l’humain faisant état de besoins importants sur le territoire, les porteurs de projets ont su proposer des actions priorisant ces secteurs.

• Accompagner la formation et le renforcement des capacités des équipes éducatives :premier AAP sur cette thématique, celui-ci visait à répondre aux besoins de renforcement des compétences des enseignants et des formateurs pour s'adapter à l'évolution de leurs métiers et permettre une école plus inclusive qui prenne en compte les spécificités de chaque jeune (handicap, santé mentale, difficultés familiales, etc.).

Par le biais d’un travail collaboratif entre services de l’Etat (Délégués à l’accompagnement des entreprises et des reconversions professionnelles, Rectorat, Directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations…), le département Fonds européens a pu voir émerger différents projets, tous répondant à des besoins spécifiques, à enjeu local ou régional.

État des lieux de la programmation FSE+

Depuis l’installation du premier Comité régional de suivi du Programme national FSEFonds social européen+ en novembre 2022, le Département Fonds Européens de la DREETS :

• a publié 18 appels à projets au titre du FSEFonds social européen+, sur les thématiques du décrochage scolaire, de la promotion de l’apprentissage, des mutations économiques et de la formation, de la remobilisation des personnes handicapées, de la professionnalisation des acteurs de l’insertion, la lutte contre la privation matérielle, la mobilité européenne des apprentis, l’égalité professionnelle,
• a conventionné 145 opérations auprès de porteurs diversifiés (associations, établissements scolaires, centres sociaux, maisons de l’emploi…) et 16 subventions globalesavec les organismes intermédiaires (Conseils départementaux et PLIEPlan local pour l'insertion et l'emploi en qualité de délégataires),
• a engagé 120,5 millions d’euros de crédits FSEFonds social européen+,soit plus de 63% de la maquette régionale 21-27 de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.

Cette dynamique de programmation, couplée à l’engagement des organismes intermédiaires et du département Fonds européens pour tenir ses délais de contrôles de services faits, placent la Nouvelle-Aquitaine parmi les régions les plus avancées en termes d’atteinte des objectifs fixés par l’autorité de gestion.