Lancement de la 4ème édition des 15 jours pour l’emploi à la CCI de Paris - Île-de-France
Du 2 au 18 octobre, la 4ème édition des 15 jours pour l'emploi invite les entreprises à repenser leurs méthodes de recrutement, avec un accent particulier sur l'innovation RH et l'inclusion. Cet événement, initié par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris et soutenu par la préfecture de la région d’Île-de-France, préfecture de Paris et France Travail, s'adresse aux employeurs confrontés à des difficultés de recrutement et désireux de découvrir des pratiques innovantes.
Un programme varié pour dynamiser le recrutement
Les 15 jours pour l’emploi proposent une série d'ateliers, de tables rondes et de sessions de job dating visant à favoriser la rencontre entre les entreprises et les talents, notamment dans les secteurs en tension. L’événement cherche à promouvoir des recrutements plus inclusifs, tout en mettant en lumière des initiatives pour attirer des profils diversifiés.
Les moments clés de l'édition :
- 1er octobre : Conférence d’ouverture avec Soumia Malinbaum et une table ronde sur la mixité en entreprise.
- 8 octobre : Forum "Destination Emplois" à Provins, réunissant entreprises et candidats.
- 10 octobre : Forums emploi à Bobigny et Paris, avec un focus sur le recrutement dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV).
- 11 octobre : Job dating "Oser les recrutements inclusifs" à Cergy, axé sur la diversité des profils.
Ces différentes actions visent à renforcer les liens entre les recruteurs et les candidats, tout en proposant des solutions concrètes face aux pénuries de main-d'œuvre.
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