Égalité professionnelle et économique
Mise à jour : 12 octobre 2026
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur d’égalité réelle, de justice sociale et d’accès à l’emploi. Malgré les progrès réalisés, les femmes restent davantage concentrées dans certains métiers, accèdent moins souvent aux postes à responsabilités et sont plus nombreuses à travailler à temps partiel. Des écarts de rémunération persistent également.
Dans le cadre du Contrat de plan État-Région 2021-2027, plusieurs actions sont menées en Île-de-France pour favoriser l’égalité professionnelle, la mixité des métiers et l’entrepreneuriat des femmes.
Ces actions reposent notamment sur :
• l’accompagnement des femmes vers l’emploi et la création ou la reprise d’entreprise ;
• la sensibilisation des jeunes filles aux métiers du numérique ;
• le soutien à l’insertion professionnelle des femmes, notamment celles qui rencontrent des difficultés d’accès à l’emploi ou sont éloignées du marché du travail ;
• la promotion de la mixité des filières et des métiers.
Des partenariats avec différents acteurs franciliens permettent de développer ces actions, notamment avec les CIDFF, Initiative Île-de-France, Becomtech, l’ADIE, La Table de Cana, La Cravate Solidaire, Force Femmes et ARCE Avenir Femmes.
CONCOURS CREATRICES D’AVENIR
Partager :
