La PFRH d'Île-de-France : présentation de la feuille de route 2024-2026
La plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) d’Île-de-France organise son action, avec ses partenaires, autour d’une feuille de route RH :
La feuille de route RH 2024-2026 pour l’Île-de-France décline les priorités nationales de la stratégie territoriale de l’État
définie par la DGAFP. Elle décline également les priorités régionales en matière de ressources humaines.
Le comité local de l’emploi public (CLEP), réuni le 4 mai 2022 sous la présidence du préfet de région, a permis de partager le constat d’un déficit d’attractivité et de dresser un état des lieux des enjeux et leviers mobilisables.
Une première feuille de route a été élaborée en associant les préfectures de petite et de grande couronne en tenant compte des enjeux prioritaires des secrétariats généraux communs départementaux (SGC-D).
La feuille de route est déclinée selon 7 axes décomposés en 15 actions. Il a été défini un calendrier, des jalons et un livrable.
Des services en appui et des acteurs associés sont désignés pour :
- Accompagner la mise en œuvre des orientations prioritaires des politiques de ressources humaines dans les territoires ;
- Favoriser la mobilité professionnelle et améliorer l'efficacité du recrutement ;
- Améliorer la visibilité et la lisibilité des offres d'emploi ;
- Enrichir l'offre de formation et la rendre plus lisible, accessible et pertinente ;
- Accompagner les transformations dans une logique de qualité de vie et des conditions de travail ;
- Développer les modalités de mise en œuvre de l'action sociale dans sa dimension logement ;
- Rendre les enjeux de diversité et d'inclusion plus visibles et développer leur prise en compte dans les processus RH.
La feuille de route se décline sur le périmètre de l’administration territoriale de l’État (ATE) dans le cadre de l'appui et de l'animation aux réseaux des bureaux de ressources humaines des directions régionales interministérielles et des SGCD.
En fonction des sujets, son périmètre sera ensuite élargi aux autres services de l’État, aux opérateurs et à toute la fonction publique.
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