Culture de l’égalité

Mise à jour : 12 octobre 2026

Les inégalités entre les femmes et les hommes se construisent dès le plus jeune âge, notamment à travers les stéréotypes qui influencent les choix d’orientation, les parcours scolaires et professionnels. Développer une culture de l’égalité permet de déconstruire ces représentations et de favoriser des choix plus libres pour les filles comme pour les garçons.

La DRDFE soutient notamment BECOMTECH, une association qui agit en faveur de la mixité dans les métiers du numérique. Ses actions permettent aux jeunes filles de découvrir ces métiers, de développer leurs compétences et d’élargir leurs choix d’orientation.

Des actions dès le collège et le lycée

Le programme JUMP IN TECH sensibilise les adolescentes de 14 à 17 ans et leur propose une initiation à l’informatique et au numérique. En 2025, 133 jeunes filles ont participé au programme et plus de 5 000 élèves ont été sensibilisés.  

BECOMTECH agit également auprès des étudiantes avec le programme TOGETHER IN TECH, qui vise à lutter contre le décrochage et les discriminations dans les filières informatiques et numériques. En 2025, 1 227 étudiants ont été sensibilisés dans les établissements d’enseignement supérieur.

Ces actions contribuent à faire évoluer les représentations, à renforcer la confiance des jeunes filles et à leur permettre d’envisager des parcours scolaires et professionnels dans des secteurs où elles restent encore sous-représentées. Une évaluation des programmes de BECOMTECH indique notamment que 75 % des participantes souhaitent s’orienter vers un secteur numérique ou lié au numérique et que 98 % déclarent que le programme les a aidées à avoir davantage d’ambition dans leur parcours.