Les agents publics d’Île-de-France, quel que soit leur statut d’emploi, bénéficient d’un droit à se former tout au long de leur vie.

L'action sociale, collective ou individuelle, vise à améliorer les conditions de vie des agents de l’État et de leurs familles.

L'emploi public en Île-de-France présente de nombreuses opportunités pour les candidats motivés par la stabilité, la progression de carrière, et la contribution au bien-être public.

La plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) d’Île-de-France propose une offre de services dans les domaines suivants :

À l’occasion des 20 ans du label « Entreprise du Patrimoine Vivant » (EPV), symbole de l’excellence artisanale française, Hélène Croze, adjointe à la préfète, secrétaire générale aux politiques publiques de la préfecture de la région d’Île-de-France (...)

La mesure de vigilance sécheresse est déclenchée dans l’ensemble des communes des départements de Paris, des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.

Le vendredi 11 juillet, à l’Hôtel de Noirmoutier, s’est tenu le lancement officiel du nouveau cadre d’intervention régional en faveur de l’agriculture biologique, en présence de Marc Guillaume, préfet de la région d’Île-de-France, préfet de Paris, (...)

Depuis sa création, le Prix de la laïcité met à l’honneur des actions de terrain, qui expliquent, promeuvent et illustrent ce principe fondamental de la République avec pédagogie. Il s’adresse à tous : associations, établissements scolaires, (...)